市場のグローバル化が進んでいるといわれる現代、日本だけでなく各国のグローバル企業が他国と交渉する際に使用する「英語」の習得が必須であることは、明らかです。 実際、新卒採用にTOEICの点数を条件とする企業もあり、各企業の新卒採用条件として「英語力を参考にする」という企業が多くなっています。そして、現在働いている社員に対しても、企業側が社員に英語習得を促す企業も多く出現しています。 |
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ところが、そういった企業が持つ英語に対する需要だけが、「英語が必要なわけ」ではありません。就職難のこの時代だからこそ、「社会人基礎力」の強みのひとつとして、英語力いわば国際力がフォーカスされています。 「社会人基礎力」とは、経済産業省が提唱している概念で、職場で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力のことです。これらを普通の学生生活で得ようと思うと難しいものですが、もし学生のうちに海外生活を体験したとしたら、何もわからない土地で「恐れず前に踏み出す力」を発揮し、「わからないことを考えて生み出す力」が身につき、「ルールを受け入れ自分の意見を発信する力」を作りだせます。そういった、語学力のみならず「人間力」を自ら育成することにより、社会人として一歩秀でた学生となり得るのではないでしょうか。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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