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ラストリゾートのサービス
出発前サポート 滞在中サポート 帰国後サポート グローバルキャリアデザイン

安心サポート|グローバルキャリアデザインプログラム

Last Resortでは、海外に行くことはゴールではなく、スタートだと考え、 「どんな海外生活を送ったか」が帰国後の人生や仕事に大きく影響を与えると考えています。

海外生活と帰国後をひとつのラインでとらえ、海外での経験を最大限に活用していただくためのラストリゾートだけの支援システム、 それがグローバルキャリアデザインです。
出発前から準備する「Challenge」と、帰国後の就職に向けての「Next」をご用意し、皆様のグローバル就職をサポートしています。


グローバルキャリアデザイン [Challenge]

留学生のための就職支援システム。
グローバルキャリアデザイン [Challenge] で出発前から就職準備!

グローバル化が進む現在、各業界・各企業が世界を舞台に活躍できる「グローバル人材」を求めています。
海外生活をして、語学力が身につけばグローバル人材として評価され、就職できるわけではありません。
語学力をあくまでコミュニケーションの「ツール」としてとらえ、出発前に具体的な「アクションプラン」を作り、出発前の今の自分、これからなりたい自分の「ビジョン」を見つめ、その差を海外生活でどう埋めていくのか、ワークショップを通じて学びます。

グローバルキャリアデザインChallenge

市場価値測定テストとは・・・?
自分が社会市場の中でどのような適性・特色を持っているか、現状でどのような価値を生み出す能力を持つか測定。
このテストを受けることで、帰国後の自分の現状を計ることができます。

留学するだけでグローバル人材になれるわけではありません。
では、多くの企業で求められているグローバル人材とはどんな人材なのか?
企業が求める人物像を知ることで、海外生活で身に付けるべき力がわかります。


事前に受けていただいている市場価値測定テストの結果を元に、能力とパーソナリティーという2つの面から現在の能力を知っていただきます。

自分を成長させて、キャリア(人生)を切り拓いていくために、なりたい自分を知り、グループワークを通して、自分が知らなかった自分を見つけます。
どうすれば理想の自分に近づけるかを知りましょう。

海外で陥りがちなハードルを乗り越えるためのセルフ・コントロールのヒントを学び、ここまでのワークを通して見つけた「現在の自分」と「なりたい自分」のギャップを埋めるために、海外生活でどのように行動するかを具体的なプランにしていきます。

 

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グローバルキャリアデザイン [Next]

帰国後はグローバルキャリアデザイン[Next]で、海外生活を活かした就職準備を!

帰国後の就職活動に向けて何をすべきか、海外生活の貴重な経験を今後の人生や仕事にどのように生かしていくかサポートいたします。

グローバルキャリアデザインプログラム

海外生活を振り返りながら就職に必要な基礎知識を学びます。


自分の能力とパーソナリティを理解し、企業のニーズに合わせた自己の強みを表現する方法を習得します。

就職の第一関門、応募書類の書き方を学びます。
魅力的な書類を作成してライバルに差をつけましょう。

面接時のプレゼンテーション方法を学び、実際にロールプレイングします。
本番さながらの模擬面接を行い、本番に向けた課題点を抽出します。

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ワークショップに参加された方のご感想
  • ビジョンとアクションプランがいかに大切かわかった。チャレンジ精神で短期留学に挑もうと思った。同じ目標の人がいて、勉強になった。(24歳:女性:会社員)
  • 自分の性格に悩みがあったのですが市場価値測定テストの結果にどうしていけばいいのかヒントがあり、とても参考になりました。今まで未来の自分を思い浮かべて何かに取り組むということを意識してこなかったので、今回のワークショップを機に少しずつでも自分を振り返って未来を考えていこうと思いました。 (22歳:女性:会社員)
  • 自分の市場価値を知って、自分に足りない能力を正確に知ることができてとてもよかった。しっかりと出発前までに明確なプランができるよう想像して、完璧な状態で出発したいと思います。 (22歳:男性:学生)
  • なんとなくの具体的でない目標しかなかったので、このままではせっかく行っても成長の幅が少なくなってしまうと思いました。何をどうしたいかしっかり目標を立て、どのように行動するか考えていきたいと思います。 (24歳:女性:会社員)
  • 渡航後の具体的な悩み、帰国後についてなど自分の将来について考えることができました。また自分の弱点や強みを振り返ることができたので、渡航の前から改善しようと意識することができました。 (24歳:男性:会社員)
  • 自分自身はすごく行動力と責任感があると感じていたが、今回のプログラムを受けて、もっともっと積極的に生活しないといけないなと思いました。またもっと日本について、自分について説明ができる人にならないといけないと感じました。 (25歳:女性:会社員)
  • 普段狭い業界しか知らないため、一般社会に通用する人材ではないと思ってはいたが、やはりそうであり、思っていた以上に努力が必要と認識した。もっと具体的にプランを考える必要があると思った。ワークショップを活かして充実したワーキングホリデーにしたい。より大きく成長したいと感じた。 (28歳:女性:会社員)
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